Our aim was to achieve design balance between professional and personal everyday activity, placing emphasis on the aesthetic and functional result as well as the creation of a «productive» atmosphere, enhanced by the staff’s sense of trust.
The ground floor features reception areas for clients and visitors. Standing prominently is a video wall, introducing guests to the company’s innovative products and services. The reception design is free, utilizing organic forms that embrace the visitor. The ground floor also has a lecture room and a restaurant, which is adjacent to the reception lounge. The aim of this planning is to unify spaces during events, hence the common design elements. The MIC work and training space also occupies part of the ground floor. This Microsoft department puts emphasis on collaborating with computer science students, offering them the ability to develop their innovative ideas with the company’s assistance. The design of the aforementioned spaces has been a challenge as it had to look and feel like a common work lounge instead of yet another conventional office space.
The three upper floors feature open plan work spaces as well as thematic conference rooms for 2 to 6 people, which are either confined or open spaces, strategically situated among desks. The open spaces are indicated by floor patterns, using various carpet colors and textures as well as a variety of lights and pieces of furniture. The confined spaces are either meeting rooms or confidential communication points with special soundproof panels. The layout design distinguishes work spaces from communal areas. Some interior walls also double as whiteboards, adding functionality to otherwise empty surfaces.
The first floor also features a specially designed relaxing space where staff members may find an «adult playground», to chill out or work in a pleasant and unconventional environment. The rest of the floors also have similar –yet smaller- spaces, which are always adjacent to main work spaces for easier access. Original toy-furniture, intense colors and free design patterns encourage constant evolution depending on the staff’s mood.
GR
Η πλήρη αναδιαμόρφωση των γραφείων της Microsoft Hellas προέκυψε μετά την απόφαση της εταιρείας να εφαρμόσει ένα διεθνές καινοτόμο μοντέλο εργασίας που εξοικονομεί χώρο, μετακινήσεις, περιορίζει την κατανάλωση χαρτιού και μειώνει το ενεργειακό αποτύπωμα. Επιδίωξη της μελέτης ήταν η σχεδιαστική ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής καθημερινότητας δίνοντας έμφαση στο αισθητικό και λειτουργικό αποτέλεσμα αλλά και στην δημιουργία ατμόσφαιρας «παραγωγής» βασισμένη στη εμπιστοσύνη των υπαλλήλων.
Σε επίπεδο “fit out” τα προσωπικά γραφεία έχουν καταργηθεί καθώς οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται από οποιαδήποτε γραφείο επιλέξουν χρησιμοποιώντας το φορητό τους υπολογιστή ή το Smartphone τους. Ο διευθύνων σύμβουλος και τα ανώτερα διοικητικά στελέχη δεν αποτελούν εξαίρεση. Το μόνο προσωπικό στοιχείο του κάθε εργαζόμενου είναι το locker του.
Στους υπερκείμενους τρεις ορόφους αναπτύσσονται σε ελεύθερη κάτοψη οι χώροι εργασίας σε συνδυασμό με θεματικούς χώρους συναντήσεων των 2-16 ατόμων που είτε έχουν σχεδιαστεί ως κλειστές αίθουσες είτε ως ανοιχτοί χώροι στρατηγικά τοποθετημένοι μεταξύ των γραφείων. Οι ανοιχτοί χώροι οριοθετούνται τόσο με εναλλαγές στα δάπεδα με τη χρήση διαφορετικών υφών και χρωμάτων μοκέτας όσο και από τις διαφορετικές εφαρμογές φωτιστικών σωμάτων και επίπλων. Οι κλειστοί χώροι διαχωρίζονται σε χώρους συναντήσεων και σε χώρους εμπιστευτικής επικοινωνίας όπου έχουν εφαρμοστεί ειδικά συστήματα ηχομόνωσης. Η χωροθέτηση τους διαχωρίζει το σύνολο των εργασιακών χώρων από τους κοινόχρηστους χώρους κίνησης. Ορισμένοι εσωτερικοί τοίχοι των αιθουσών διαμορφώνονται ως whiteboard αποδίδοντας λειτουργική χρήση σε κενούς χώρους.
Στον πρώτο όροφο ειδικά διαμορφώθηκε ένας χώρος για τη χαλάρωση των υπαλλήλων μια «παιδική χαρά ενηλίκων» όπου οι υπάλληλοι μπορούν να χαλαρώσουν ή και να εργαστούν σε ένα ευχάριστο και αντισυμβατικό περιβάλλον. Ανάλογοι χώροι μικρότερης έκτασης σχεδιάστηκαν και για τους υπόλοιπους ορόφους. Βρίσκονται πάντα σε γειτνίαση με τους κυρίους χώρους εργασίας ώστε να υπάρχει άμεση πρόσβαση σε αυτούς. Η διαμόρφωση χαρακτηρίζεται από ευφάνταστα έπιπλα-παιχνίδια, έντονα χρώματα και ελεύθερο σχεδιασμό που επιτρέπει την συνεχή μετάλλαξη του χώρου ανάλογα με τις απαιτήσεις των εργαζομένων.
ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΓΟΥ
Αρχιτεκτονική Μελέτη : A&M ARCHITECTS
Η/Μ Μελέτη : PG ΚΑΜΑΡΙΝΟΣ
Μελέτη Οπτικής Επικοινωνίας : A&M GRAPHICS
Διαχείριση Έργου : AECOM HELLAS
Κατασκευή : DIASTASI S.A
Φωτογράφηση : Γιώργος Παχούντης
Κείμενο : Γιώργος Καραγιάννης
RECEPTION-LOBBY | IMAGES BY GEORGE PAHOUNTIS
PHONE BOOTH | IMAGES BY GEORGE PAHOUNTIS
OPEN SPACE WORKING AREA
OPEN SPACE WORKING AREA VIEW OF 2ND FLOOR | IMAGES GEORGE PAHOUNTIS
OPEN MEETING AREA | IMAGES GEORGE PAHOUNTIS
MIC TRAINING CENTER | IMAGES GEORGE PAHOUNTIS
MEETING ROOM THE STAGE | IMAGES BY GEORGE PAHOUNTIS
MEETING ROOM THE PRESS | IMAGES BY GEORGE PAHOUNTIS
MEETING ROOM THE GALERY | IMAGES BY GEORGE PAHOUNTIS
MEETING ROOM THE ATELIER | IMAGES BY GEORGE PAHOUNTIS
INFORMAL MEETING ROOM | IMAGES BY GEORGE PAHOUNTIS
HUB VIEW B | IMAGES BY GEORGE PAHOUNTIS
HUB VIEW A | IMAGES BY GEORGE PAHOUNTIS
CUSTOMER LOUNGE & MEETING ROOM THE STUDIO | IMAGES BY GEORGE PAHOUNTIS
AUDITORIUM | IMAGES BY GEORGE PAHOUNTISREAD ALSO: MASRAH AL QASBA THEATER BY MAGMA ARCHITECTURE